【忠恒动态】每周之星优秀员工报道

为激发员工的岗位主人翁精神，宣传公司的先进典型，忠恒锁业每周介绍一名部门优秀员工，给予奖励和通报表扬！本期优秀员工是销售内勤盛海娜

“内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。很多人对此都表示怀疑，都认为，内勤就是整天坐在办公室里，抄抄写写，接接电话，统计数据之类的工作，没有什么实质性内容，是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事，但其操作起来并不容易。最为一名优秀的销售内勤，应该具备以下4个基本素质，才才能从根本上将内勤工作干好。

第一、责任，第二、热情，第三、细心，第四、主动

盛海娜作为一名优秀的销售内勤，是连接公司与顾客之间的桥梁！每天与客户、业务员、车间管理人员、仓管员之间不下百次的电话沟通，经常是这个电话未接完，另一个电话又响起。在这样的岗位上，她闪现出许多亮点，如：

1、 她做事认真细致，坦诚直率，在车间一直反映下单出错现象较多的情况下，准确率做到最高；细心，少出错，不犯同样的错误。

2、 在工作中能急顾客所急，特别是顾客的加急单，总是不厌其烦竭力与各部门沟通协调，努力满足顾客需求；不推脱，为客户的需求和公司的形象负责，

3、 在锁业销售内勤人员不稳定的情况下，但她却始终坚持并在新员工中起表率作用，帮助新员工快速了解公司，协助主管做好审单、发货等事项，特别在月底还主动将公司的产品库存信息发给业务员，使他们清楚了解公司库存动态，

4、 在往年的业绩考核中名列前茅。

5、 她不仅在个人工作中业务出色，还能积极参加公司的各项活动，连续两年成为公司中秋晚会出色的女主持。

 二十一世纪，人力资源是第一资源，作为企业来来说，员工可以称的上是企业最宝贵的财富。企业的发展和人的发展是统一的，密不可分的。员工渴望能得到的是，企业能够提供更多的学习培训，展现自身价值的机会与平台；企业则更需要员工积极、创造性的工作。曾经有人说，一流的企业，肯定拥有一支一流的员工队伍。

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